Transparência e Igualdade Salarial

Em cumprimento as ações da política de igualdade salarial entre mulheres e homens implementada pelo Governo Federal, a BRT Sorocaba divulga o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre de 2026.

O relatório apresenta dados da RAIS Mensal (Junho 2026) e Portal Emprega Brasil, Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios encaminhados ao Ministério do Trabalho e Emprego (Agosto 2026).
Ressaltamos que a BRT Sorocaba não faz distinção salarial entre mulheres e homens no exercício da mesma função e dá oportunidade equivalente na contratação de empregados.

Acesso o link abaixo e conheça o relatório: